么精彩的能量。

林泉过于优秀，以致顾良宇、卫思明、戴明、单原、邵兵等人在他的光芒之下，显得黯然无光。

说起联投高层管理者的人生，大多精彩分呈，相当一部分人都不是非职业经理出身，但他们个人的能力不容置疑。顾良宇丰富的人生经历与坚韧的意志令人叹服，早在零二年，就修完光华管理学院高级研修班所有的课程，他对人性的深刻理解，使他成为联投内部最能彻底了解林泉意志和构思的人。林泉对邵兵的评价是工于辞令、巧于奉承，能使“所有从他面前离开来的人都神清气爽”，林泉不在省城，邵兵就代表林泉与省城各方面进行有效的勾通。重组星湖之后，林泉最先有意将邵兵带到静海去，骆益同宁可和黄少占一名副总裁的职位，也要将邵兵留在省城。单原，一名失败的投资人，曾经失败的经历，差点埋葬他在金融方面的才华，他在联投职务的迅速上升，现在管理联投十数亿的金融资产，有效的管理着十数名资历与学历都要高过他的高级金融管理师与分析师，可见他的能力。卫思明、戴明、许洪发等联合新能源的高级管理者，都是高学历的研究型人才，他们加入联投之后最大的改变，就是职业句色逐渐兼向管理者转移。林泉给联投新能源指定的企业方针第一条就是“专业”，毕竟产业的领域要纯粹得多，与后来随硅材料研究中心一起加入联投的秦宇一样，他们都是这个专业领域的顶尖人才。袁鑫、张承禄、张雅、叶经强等有着高级职业经理人素质的管理者加入，使得联投的管理机构更为完善。

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