店员实行考核制，除了固定工资外，表现优秀评为一等者还有额外的奖金，连续三个月评为一等可由一楼晋升至二楼服务，二楼可晋升至内院服务，或者可晋升为小管事等等，具体看情况而定。总之尽一切可能调动店员的积极性和进取心。
贾赦洋洋洒洒的说了一大通