的条款被他砍了七七八八，因为他也记不住。后世的用工合同完全是一本小册子，谁有那闲工夫看那玩意儿啊？王勃搞的合同很简单，只保留了几条最基本的东西，比如员工的待遇，双方需要履行的义务和职责。五险一金前世他一个本科大学生都没完全享受到的东东在他这个小米粉店目前自然是不会有的，有的只是一条条醒目的，看起来“杀气腾腾”，动不动就要罚款，让人心惊肉跳的店规！

制度化，正规化，以及标准化，这是王勃为“曾嫂米粉”的发展所定下来的“三化”方向。因为现在米粉店人员不多，还是一个草台班子，所以很多东西他也只弄了一个框架出来，等以后发展壮大之后再慢慢补充完善吧。

反正他不缺的就是时间。

——————————————————————

求推荐，求收藏！